Как пригласить сотрудников на платформу

На платформе на данный момент 2 ключевые роли: Сотрудник и Админ. Сотрудники проходят обучение и тестирование, Админы (как и Владелец компании) — организуют процесс работы компании на платформе и видят статистику и аналитику по сотрудникам. При этом, несмотря на то, что Админ и Владелец компании — служебные роли, им также можно проходить обучение и тестирование, назначать профили должностей и т.п., то есть им доступен полностью и функционал Сотрудника.

Пользователей можно приглашать с вкладки Сотрудники, нажав на соответствующую кнопку.

Необходимо выбрать выбрать роль пользователя: Сотрудник или Админ.

Пригласим пользователя с ролью Сотрудник: выберем группу из структуры и введем E-mail и нажмем Добавить.

Так можно пригласить сколько угодно Сотрудников.

А теперь пригласим пользователя с ролью Админ.

(Процесс аналогичный, но здесь мы дополнительно выбираем группы, которые Админ будет курировать).

Также мы можем перейти во вкладку Структура компании и пригласить сотрудника в конкретное подразделение. 

(Механика аналогичная)

Приглашенные пользователи появятся во вкладке Сотрудники в списке со статусом На рассмотрении. Им придут приглашения на указанные почты.  

Как только пользователь примет приглашение и заполнит свой профиль, данные обновятся: появятся заполненные ФИО и аватар, изменится статус приглашения на Принято.

Если в списке кликнуть на определенного пользователя, вы сможете перейти в его личный кабинет.

Также пользователя можно удалить или переместить в другое подразделение/группу.

Чтобы сменить роль пользователя (например, вы хотите Сотрудника сделать Админом, и наоборот), вам необходимо удалить пользователя с платформы, а затем пригласить его обратно с новой ролью.

Админы также, как и Владелец компании, могут приглашать Сотрудников на платформу.